Un premio in welfare una tantum di 1.500 euro per i 4 mila dipendenti del gruppo Prada. Sarà assegnato in questo mese di dicembre, oltre al premio aziendale, e potrà essere speso dai lavoratori per acquistare beni o servizi utili anche per i loro familiari, ad esempio per pagare asili nido, assistenza medica, centri estivi e trasporti, oppure per assistere a spettacoli teatrali, visitare musei e viaggiare.
E’ un modo per dimostrare “la gratitudine per il lavoro svolto da tutti i dipendenti”, ha dichiarato l’amministratore delegato della griffe Patrizio Bertelli.
A beneficiare del bonus, che potrà essere utilizzato entro il 2019, i lavoratori dei 18 stabilimenti, degli uffici e dei negozi presenti in Italia; circa 2.600 in Toscana.
L’iniziativa rientra nell’ampliamento del programma di welfare aziendale avviato nel 2018 e dal nuovo anno le maestranze potranno scegliere di convertire anche il premio variabile di risultato.