Sguardo al futuro della formazione ‘on demand’ grazie all’Academy digitale di AFV Beltrame Group, il gruppo siderurgico internazionale che ha uno stabilimento importante anche in Valdarno, a San Giovanni. È infatti partito il progetto pilota, per le sedi in Italia e in Svizzera, con la proposta di corsi di formazione per lo sviluppo delle competenze dei propri manager, dipendenti e collaboratori interni. L’obiettivo è quello di fornire una formazione continua attraverso una piattaforma dedicata e customizzata, un importante strumento funzionale anche alle attività di trasferimento del know-how aziendale e di valorizzazione dei talenti. “L’Academy digitale è oggi un’importante opportunità per tutte le persone che lavorano in azienda, a prescindere dal proprio ruolo professionale – ha commentato Roberto Valente, Direttore HR di AFV Beltrame Group – . Un progetto rivolto ai manager, ai dipendenti, ai collaboratori interni che potranno consultare on line, in qualsiasi momento, i contenuti di formazione proposti dalla piattaforma, selezionando quelli più interessanti”. I corsi avranno una durata massima di quattro ore e saranno visualizzabili tutti i giorni e ad ogni ora, da ogni device. “In un momento così delicato, la formazione non si è mai fermata e il progetto della Academy digitale ha risposto alle rinnovate esigenze di aggiornamento professionale – ha sottolineato Giulia Caruso, Group HR Development Manager di AFV Beltrame Group – . Ci sono corsi formativi di natura più tecnica, quali laminazione e sicurezza, fino a corsi dedicati a tematiche attuali, come sostenibilità e finanza”. In totale sono 520 le pillole di formazione di base realizzate e distribuite.