Lo hanno definito “un accordo che vale doppio”. I sindacati hanno espresso grande soddisfazione per l’intesa raggiunta con la Moretti di Cavriglia. Un accordo integrativo, il primo sottoscritto all’interno dell’azienda valdarnese che, come è stato ricordato, “testimonia che nuovi modelli di relazioni sindacali sono possibili”.
La Moretti è un’impresa leader in Italia nel settore del commercio dei dispositivi medici. Se ne occupa da mezzo secolo e ha adesso una gamma merceologica che copre ausili per l’home care e la mobilità, antidecubito, misuratori di pressione, elettromedicali, diagnostica, mobilio, monouso e sterilizzazione, strumentario chirurgico e di emergenza.
La rappresentanza sindacale aziendale e la Filcams Cgil di Arezzo hanno firmato un integrativo che porterà benefici ai 50 dipendenti.
“Oltre al premio di produzione, all’incremento dei buoni pasto e a stabili relazioni sindacali volte al dialogo costruttivo, le parti hanno dato importante rilievo alla formazione, al tema della salute e sicurezza, alle ferie solidali e alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro”, ha detto Lorenza Vaselli, dirigente provinciale Filcams Cgil. Le ferie solidali rappresentano la possibilità di cedere – a titolo gratuito – i giorni di ferie ad un collega che si trovi in malattia o in infortunio grave o che abbia necessità di assistere componenti del nucleo familiare o parenti entro il 1°grado che richiedano cure particolari. A ogni ora ceduta dal dipendente, si aggiunge un’ora e mezzo dell’azienda, nello spirito di favorire i principi di solidarietà e mutualistici all’interno dei luoghi di lavoro.
La Filcams ha voluto ringraziare tutte le lavoratrici, tutti i lavoratori e la rappresentanza sindacale per il sostegno dato alla Cgil che ha consentito il raggiungimento di questo importante risultato.